法务网2023-05-24 16:24:39
误工费还有的费用如下：
(相关资料图)
1.误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
2.误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3.须以实际减少的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。如受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
4.受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
二、1.收入证明或收入状况证明。找法网提醒您，有固定收入的，有单位开具有公章的书面证明，内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明，可到当地的相关政府部门进行开具。如均无法提供的，受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2.病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间，建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。
3.误工证明。有单位有条件的，可以让单位出具误工的书面证明，加盖公章。
4.误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的，可提请进行误工期司法鉴定，来确认误工期限。
三、误工费这样要求对方赔偿：
1.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
2.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
3.受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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