大众日报2023-06-20 15:08:28
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今年以来,五莲县审计局聚焦作风能力建设,创新举措,以“四深”打造“四力”审计队伍。
深挖思想根源,打造勤思善思有“脑力”的审计队伍。五莲县审计局每周开设思政课堂,依托红色教育基地进行现场教学,在节日节点借助传统文化加强思想政治教育,将党性教育贯穿到日常。搭建青年读书会、审计讲堂、业务轮讲三大平台,让青年学政治、讲业务,倒逼审计干部加强学习,勤思细悟,转变工作作风,增强工作能力。
深入调查研究,打造见微知著有“眼力”的审计队伍。先谋而后动,五莲县审计局把审前调查作为审计工作提质增效的关键环节,通过现场调研、交流座谈、查阅资料等明确审计目标,编制具有针对性的实施方案;在审计过程中,充分听取被审计对象意见,透过会计凭证、账簿看本质,全方位、多角度看待问题,充分发挥经济卫士职能。
深耕基层沃土,打造俯身躬行有“脚力”的审计队伍。五莲县审计局坚持把基层一线作为干部培养选拔的主阵地,聚焦惠民惠农惠企政策落实,围绕危房改造、教育医疗等关系群众切身利益的事项,加大审计力度,为群众纾民困、解民忧;选派优秀青年干部担任第一书记,积极谋划乡村振兴,稳固脱贫成果,筹资金、建食堂、强绿化……荣获“优秀第一书记”称号。
深研审计成果,打造善做善成有“笔力”的审计队伍。五莲县审计局通过公文写作培训、学习交流等方式,加强审计人员文字基本功锤炼,强化写作水平;坚持“一项目一专报”,把优质审计专报作为衡量审计项目成效的基本要素,推动“一审多果”和“一果多用”;认真总结审计报告存在的问题,做到评价要准确、问题要全面、建议要可行;信息宣传实行三级审核制度,人人有任务,全员有考核,形成“能写、会写、想写”的宣传格局。(大众日报客户端记者 栗晟皓 报道)
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